OFERTAS

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HR Technician

Mission The selected candidate will act as a HR generalist/ junior business partner, mainly focused on the Oncology Business Unit to support Senior HRBP in organizational transformation, talent agenda, GPTW culture efforts and other HR topics. Functions Support recruitment and selection a...

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Marketing Diabetes

Empresa: compañía farmacéutica líder en el sector. N.º de posiciones: 2 Condiciones: Contrato en prácticas Jornada completa Funciones:  Participación activa en el desarrollo e implementación del plan estratégico de la marca.  Implicación en las reuniones del Bran...

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Internship Marketing Respiratorio

Condiciones: Contrato en prácticas: 1 año Jornada completa: De 9.00h a 18.00h Funciones: Participación activa en el desarrollo e implementación del plan estratégico de la marca. Implicación en las reuniones del Brand Team del producto. Participación en el desarrollo, diseño y a...

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Internship Area Marketing Cardiovascular

Condiciones: Contrato en prácticas: 1 año Jornada completa Funciones: Participación activa en el desarrollo e implementación del plan estratégico de la marca. Implicación en las reuniones del Brand Team del producto y del Brand Plan. Coordinación y participación en las reunione...

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Delegado de Visita Médica (Guipúzcoa)

Misión Implementar la estrategia comercial de la Unidad de Negocio de su territorio y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a su disposición, con el fin de hacer llegar los productos al mayor número de pacientes posible. Responsabi...

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TIPS DE EMPLEO

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Tips for retaining jobs

La primera impresión es importante. Muchos de los puestos de trabajo ofertados actualmente incluyen un período de prueba que puede extenderse desde los 30 días hasta los seis meses.

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Cover letter writing tips

Las solicitudes de empleo pueden ir acompañadas de una carta de presentación bien redactada que demuestre tu interés en el puesto ofertado y cómo tus habilidades, experiencia y características te hacen el mejor candidato para el puesto.

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Job interview types

Hay muchos tipos de entrevistas de trabajo, pero todas están diseñadas para ayudar a un empleador a decidir qué candidato es mejor para su negocio, basándose en sus habilidades, experiencia, y cómo se ajustará a la cultura de la empresa y a la forma de trabajar en la misma.

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