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For the past few years we have been undergoing a massive change program at MAPFRE that calls for a new mindset (nimble, collaborative, flexible, open, innovative) in the people who work in our company and new international profiles to join us in this transformative journey.

"Innovation is the key for success. It means improving existing or novel elements that add value to the organization. In the IT Methodology Department where I'm working, innovation is promoted through the evolution of the Agile Methodology, the scope of projects and tasks that thrive on critical and creative thinking"

Andrea García Sanz-Viveros. IT Methodology Technician

"I joined the company as part of the Global Trainee Program. Since then I've had the opportunity to go through different areas in the company. Currently, in the area of Natural Hazards we're using actuarial, financial and engineering techniques that help us estimate our risk in the face of catastrophic events. Also the chance to work in different countries that MAPFRE is a very attractive benefit for a profile such as mine"

Raúl Arturo Escobar Segura. Risk analyst

What do we offer? A different way of working

At MAPFRE we care about our business performance as much as about our employee experience. This is why we offer you a different way of working, characterized by:

  • Growth and development opportunities for our employees from 81 nationalities across the world.
  • Innovative projects. As an example, last year we implemented Insur_space, a startup accelerator that is already working with 19 startups. Recently we created MAPFRE Open Innovation (MOi), an open innovation platform to kickstart innovation in our company and the industry. MOi is actively searching for new recruits to join the team.

    MAPFRE dedicates 100 million euros annually to the development of innovative solutions in the insurance industry.

  • A flexible, agile environment.
  • Collaborative work.
  • Ongoing training.
  • Compensation, recognition and evaluation systems in line with this new way of working, including continuous 360º feedback of the new behaviors demanded by the digital environment.
  • A of the new behaviors demanded by the digital environment.

Our goal is to create the best experience for employees, customers and society.

At MAPFRE we believe in young talent and have a place for you.

If you want to work with us, please visit:

Our career page: https://jobs.mapfre.com/

Our LinkedIn profile: https://es.linkedin.com/company/mapfre


Find out more about us on: https://www.mapfre.com

 


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RESPONSABLE DE ZONA (MADRID Y ZONA NORTE)

A la hora de trabajar en ALDI nos gustaría que supieras que somos diferentes. ¿Qué nos diferencia? Estamos tan comprometidos con nuestros empleados como lo estamos con nuestros clientes.

ALDI es uno de los principales grupos de distribución alimentaria a nivel mundial en pleno proceso de expansión y crecimiento. Esto nos permite llegar cada vez más lejos. Actualmente contamos con más de 260 tiendas a nivel nacional y 12.000 a nivel internacional, con gran presencia en los principales países europeos, América y Australia.

A pesar de esta expansión, queremos conservar la visión de siempre: preocuparnos por lo que necesita el cliente en cada momento, valorando sus comentarios y opiniones y aconsejándole sobre lo que más se adecua a sus necesidades.

En ALDI, contigo como Responsable de Zona, cada día normal, será excepcional. Nuestro supermercado es fiel a la gran responsabilidad con la que estamos comprometidos desde nuestros orígenes: esforzarnos diariamente en cumplir con el objetivo que hemos asumido de ofrecer la máxima calidad al mejor precio.

Para conseguirlo, tu función principal, tras un perioro de formación, será dirigir y coordinar la actividad de un conjunto de tiendas, integradas, dentro de un área geográfica asignada.

Tus objetivos serán adaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, responsabilizándote de alcanzar en tus tiendas la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles.

Para esto, en tu día a día:

  • Gestionarás y supervisarás diversos puntos de venta, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos a nivel comercial.
  • Formarás al equipo de ventas de cada tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.
  • Realizarás el seguimiento de los presupuestos de venta de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.
  • Transmitirás el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento o punto de venta.
  • Supervisarás y controlarás la distribución de horarios del personal de cada establecimiento, de acuerdo con el o la responsable de tienda.
  • Elaborarás informes de seguimiento de ventas de los puntos de venta y de cada miembro del equipo de ventas.
  • Realizarás estadísticas de ventas para cada establecimiento.
  • Supervisarás y tratarás de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.
  • Participarás en el proceso de selección del nuevo personal de cada establecimiento.

Para ello, consideramos esencial:

  • Tener finalizados estudios de licenciatura, ingeniería, grado o máster.
  • Valoraremos experiencia laboral en el extranjero, así como el conocimiento de idiomas, especialmente en idioma alemán.
  • Disponibilidad geográfica.
  • Flexibilidad horaria.
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Alto grado de autonomía y responsabilidad.
  • Orientación a resultados.

Te ofrecemos formar parte de un gran equipo orgulloso de lo que hemos conseguido. Integrarte en una proyecto de pleno crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión con múltiples oportunidades de desarrollo de carrera profesional.

Porque gracias a ti, un día normal será excepcional, ahora puedes empezar a trabajar como Responsable de Zona, inscribiéndote en esta oferta.

Si estás interesado y cumples con el perfil, envía tu CV actualizado a ofertas@recruitingerasmus.com


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