• Empresas participantes

OFERTAS

Imagen item

Beca departamento de Medio Ambiente

Requisitos   Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Experiencia mínima no requerida Conocimientos necesarios excel inglés sistemas de gestión medioambiental access legislación ambiental remediación de suelos   Requisitos mínimos Cursando o ya titulado en grado o M...

Leer más
Imagen item

Consultor Tecnológico Junior

Requisitos   Estudios mínimos: grado Experiencia mínima no requerida Conocimientos necesarios Linux Microsoft OS Microsoft SQL Server Oracle Java Python   Requisitos mínimos   Graduado o Licenciado en Ingeniería Industrial, Informática, Telecomunicaciones...

Leer más
Imagen item

Consultor Junior Testing software

Requisitos   Estudios mínimos: grado Experiencia mínima: no requerida Conocimientos necesarios Pruebas Pruebas de software Testing   Desde Indra ampliamos nuestros equpos de Testing para ello buscamos recién licenciados con interés en la realización de Pruebas de softwa...

Leer más
Imagen item

Operador/a Despacho Eléctrico

DESCRIPCION DEL PUESTO   Integrado/a en el área de Mercados y Operación de Cepsa Gas y Electricidad S.A.U., deberá gestionar la compra/venta de energía en los diferentes mercados, tanto puramente económicos (gestionados por OMIE), como de ajustes (gestionados por Red Eléctrica de España)....

Leer más
Imagen item

Gestor de Activación Alimentación

Requisitos Estudios mínimos: grado Experiencia mínima no requerida Imprescindible residente en España Conocimientos necesarios activación de marcas Distribución de bebidas y refrescos Hostelería Negociación Grandes superficies hipermercados supermercados alimentac...

Leer más
Imagen item

Técnico/a Advanced Analytics Junior

Área: Advanced Analitycs   Lugar de Trabajo: CEPSA COM.PETRÓLEO S.A.U. Madrid.   DESCRIPCION DEL PUESTO   Integrado/a en el Departamento de Advanced Analitycs, la persona incorporada será responsable del diseño de modelos y análisis complejo de la información provenient...

Leer más
Imagen item

Prácticas en User Experience IT

Requisitos   Estudios mínimos: cursando grado Experiencia mínima no requerida   Descripción   ¿Te gusta el Diseño UX y Desarrollo Front-end? En MAPFRE te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar desde el Departamento de User Experience TI en esta aventura profe...

Leer más
Imagen item

Gestor de Activación Alimentación

  HEINEKEN selecciona GESTORES DE ACTIVACIÓN para trabajar el Canal de Alimentación (Hipermercados / Supermercados).   Requisitos Estudios mínimos: grado Experiencia mínima no requerida Imprescindible residente en España Conocimientos necesarios Activación de m...

Leer más
Imagen item

Analista Plataforma de Mercados

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dot...

Leer más
Imagen item

Responsable Gestión IVA del Grupo

Localización: España - Barcelona - SANT CUGAT    Misión En dependencia del Director del área y con una persona a su cargo, se responsabilizará de la gestión del IVA del Banco y sus filiales financieras, así como del Grupo de IVA.   Responsabilidades y funciones En con...

Leer más
Mostrando el intervalo 1 - 10 de 268 resultados.
Resultados por página 10
de 27

TIPS DE EMPLEO

Imagen item

Tips for retaining jobs

La primera impresión es importante. Muchos de los puestos de trabajo ofertados actualmente incluyen un período de prueba que puede extenderse desde los 30 días hasta los seis meses.

Leer más
Imagen item

Cover letter writing tips

Las solicitudes de empleo pueden ir acompañadas de una carta de presentación bien redactada que demuestre tu interés en el puesto ofertado y cómo tus habilidades, experiencia y características te hacen el mejor candidato para el puesto.

Leer más
Imagen item

Job interview types

Hay muchos tipos de entrevistas de trabajo, pero todas están diseñadas para ayudar a un empleador a decidir qué candidato es mejor para su negocio, basándose en sus habilidades, experiencia, y cómo se ajustará a la cultura de la empresa y a la forma de trabajar en la misma.

Leer más
Mostrando el intervalo 1 - 3 de 369 resultados.
Resultados por página 3
de 123