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Técnico/a de Compliance

La persona incorporada se encargará, en coordinación con el Responsable del área, de realizar  el seguimiento y control de la obtención de la documentación necesaria para el cumplimiento de los requisitos legales de las instalaciones de CCP, según planificación establecida hasta diciembre de ...

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Challenging U Red Delegaciones Comerciales

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Te apetece revolucionar el mundo de la energía? En Cepsa estamos buscando gente como tú: comprometida, apasionada y con gran potencial. El programa Challenging U Delegaciones Comerciales te ofrece un primer contacto con el mundo profesional dentro de las diferentes...

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Trader de Productos Crudo

  Área: Products   Lugar de Trabajo: Madrid, Torre Cepsa     DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La persona incorporada se encargará de realizar las acciones comerciales a nivel internacional de compra de crudo para atender las necesidades de abastecimiento del sistema de ref...

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PROCESO CERRADO - Challenging U- International School (IFP-Energy & Processes)

DESCRIPCIÓN   Durante un curso de duración 11 meses realizarás  el Master de "Energy and Processes" impartido por el IFP- School (París), escuela especializada en formación en el sector de la energía aplicada a las necesidades de la industria (petróleo, gas, petroquímica, sistemas de...

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Administrativo Contable

Compañía en joint-venture con el grupo Imperial Tobacco busca Administrativo Contable.   Descripción del puesto de trabajo   Realizar las operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros ...

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EMPLOYMENT TIPS

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Tips for retaining jobs

Many jobs now come with a probationary period which can usually extend from 30 days up to six months.

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Cover letter writing tips

Job applications can be accompanied by a positive, well-written cover letter that demonstrates your interest in the role and the ways in which your skills, experience and characteristics make you the ‘best fit' for the job.

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Job interview types

There are many different types of interviews but they are all designed to help an employer decide which candidate is best for their business – based on the candidate's skills, experience and how they will fit with the company's culture and work models.

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