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CEPSA, UNA COMPAÑÍA GLOBAL

 

Somos un grupo energético integrado, presente en todas las fases de la cadena de valor del petróleo, en el que trabajamos más de 10.000 profesionales.

 

Cepsa es un grupo energético, 100% International Petroleum Investment Company (IPIC), que ejerce su actividad en todas las fases de la cadena de valor de los hidrocarburos: exploración y producción de petróleo y gas, refino, transporte y comercialización de los derivados petrolíferos y del gas natural, biocarburantes, cogeneración y comercialización de energía eléctrica.

Cepsa ha desarrollado un área petroquímica importante, en alta integración con la de refino de petróleo, en la que fabrica y comercializa materia prima para la elaboración de productos de alto valor añadido que son utilizados, principalmente, para la producción de plásticos de nueva generación y detergentes biodegradables.

Cuenta con una notable presencia en España y, a través de una progresiva internacionalización de sus actividades, también desarrolla sus actividades en 20 países, comercializando sus productos en todo el mundo.

 

  • Misión de Cepsa

Somos una empresa que transforma la energía, adaptándola a las necesidades de cada persona, empresa o industria. Ésa es nuestra misión: aportar la energía que precisa cada realidad. 

  • Visión de Cepsa

Estamos presentes en muchos lugares del mundo y queremos seguir creciendo, siendo cada vez más internacionales. Ésa es nuestra visión: ser una compañía energética global de preferencia.

  • Valores Cepsa

Para ayudarnos a lograr este reto, trabajamos con cinco valores fundamentales que contribuyen a determinar la forma de dirigir nuestro negocio. Esos valores son Liderazgo, Seguridad, Sostenibilidad, Solidaridad y Mejora Continua.

 

 

CARRERA PROFESIONAL

 

Con más de 10.000 profesionales en nuestro equipo, el reto de Cepsa es alinear esta nueva etapa de crecimiento y expansión internacional con las capacidades y los intereses de nuestros profesionales, a través de procesos que potencien sus competencias.

 

 

Favoreciendo el Desarrollo Profesional

Buscamos atraer a los mejores profesionales, gracias a nuestra trayectoria como empresa solvente, consolidada y en expansión y, por tanto capaz de ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y personal a sus empleados.
 
Impulsar una atractiva carrera es un objetivo primordial desde el día en que un nuevo talento se incorpora a nuestra compañía.
 

 

Únete a nuestro equipo y crece con nosotros                     

Mantenemos perfiles activos en las redes sociales que son un importante canal de comunicación y escucha con nuestros grupos de interés. A través de ellos es posible solicitar y recibir feedback por parte de la Compañía.
 
Nuestras políticas y prácticas de Recursos Humanos de Cepsa han recibido la certificación de Top Employers Institute, una organización internacional independiente, que analiza las empresas más significativas a nivel mundial, comparándolas con un estándar internacional.
 
Este certificado significa un importante reconocimiento a las oportunidades de formación, desarrollo y carrera profesional que ofrecemos a nuestros empleados
 
Programa de Graduados Talent Call
 
TALENT CALL- Challenging U, es un programa de incorporación de recién graduados, que te ofrece una primera experiencia en el mundo laboral y que te ayudará a desarrollar tus habilidades profesionales, colaborando en proyectos innovadores y retadores dentro del sector energético.
 
Durante tus prácticas podrás descubrir y aprender cómo es el mundo real de la empresa y nuestro negocio, así como adquirir nuevas habilidades y conocimientos que te proporcionarán una ventaja competitiva en el desarrollo de tu carrera. 

 

¡Únete a nuestro equipo en  www.cepsa.com y síguenos en LinkedIn, Facebook y Twitter!


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Purchasing Specialist - Temporary work (3 months) - Proceso Cerrado

The primary function of Purchasing is to economically and efficiently purchase goods and services commensurate with AbbVie policies and objectives, while adhering to a strict standard of business ethics and integrity. Provides high levels of customer satisfaction. Manages suppliers effectively. The Purchasing Specialist works closely with Affiliates at levels up to and including directors and divisional vice presidents in a technical and/or specialist role for IT/Telecoms. PSM provides sourcing direction to multiple functional areas within the company, and directly manages cross functional sourcing teams in a virtual environment including affiliate purchasing on the strategic sourcing initiatives.

 

Responsibilities:

-Support to Category Specialist to ensure negotiation projects are implemented according to AbbVie standards, procedures and requirements.

-Inform key stakeholders within Procurement and Supplier Management, on project implementation progress. Highlight areas of concerns, barriers and potential delays with enough notification time to take corrective actions.

-Conduct stakeholder and supplier interviews and review existing contracts, in conjunction with Strategic Sourcing Category Specialist.

-Support to the Strategic Sourcing Category Specialist on the supplier data spend profile for the preparation of RFPs or RFIs.

-Working with the Affiliates and Purchasing Managers in helping and  support regional sourcing project.

 

Challenges:

Managing multi-disciplined team within matrix organisation

Overcoming barriers

Meeting the different business needs of each Site and Function

Managing multiple projects

Ensuring strong and robust communications with all stakeholders (internal and external)

Establishing correct data and perform detailed and complex data analysis

Managing supplier issues for projects undertaken

Managing multi-cultural relationships

 

Technical Knowledge:

Excel proficiency.

Good English proficiency (written and oral); other language skills important.

 

Qualifications:

Bachelor's degree in Finance or related discipline/equivalent qualification

 

Please, if you meet the requirements send us your CV to the following e-mail account: susana.dezcallarsancho@abbvie.com

 

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